Bei der Direktversicherung erfüllt der Arbeitgeber sein Versorgungsversprechen, indem er eine Lebensversicherung auf das Leben seines Arbeitnehmers abschließt, bei der der Arbeitnehmer (oder seine Hinterbliebenen) hinsichtlich der Leistungen ganz oder teilweise bezugsberechtigt ist. Auch wenn der Arbeitnehmer seine Leistung direkt vom Versicherer bezieht, liegt immer eine Zusage des Arbeitgebers vor, für die dieser im Zweifel auch haftet.