Vielfalt ist für uns kein Trend, sie ist Haltung und strategische Notwendigkeit. Wir tragen Verantwortung: gegenüber unseren Mitarbeitenden, unseren Kund:innen und der Gesellschaft. Seit über einem Jahrzehnt setzen wir uns für Chancengerechtigkeit Teilhabe und eine Unternehmenskultur ein, in der sich alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Lebensentwurf – entfalten können.

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Vielfalt fördern, Potenziale entfalten: Unser Weg zu mehr Chancengleichheit bei der LVM

  • Beate Bünder,
  • Louise Marguc,
  • Roxanna Senft

摘要

Vielfalt ist für uns kein Trend, sie ist Haltung und strategische Notwendigkeit. Wir tragen Verantwortung: gegenüber unseren Mitarbeitenden, unseren Kund:innen und der Gesellschaft. Seit über einem Jahrzehnt setzen wir uns für Chancengerechtigkeit Teilhabe und eine Unternehmenskultur ein, in der sich alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Lebensentwurf – entfalten können.