Die Versicherungswelt ist im Wandel. Sie wird künftig noch mehr geprägt sein von innovativer Führungskultur, mehr Vielfalt und mehr Chancengleichheit. Soziale Verantwortung und nachhaltige Kundenbetreuung werden in den kommenden Jahren einen noch höheren Stellenwert erhalten. Aber nur, wenn die richtigen Weichenstellungen heute vorgenommen werden, wird sich der Erfolg morgen auszahlen. Deshalb lotet ERGO mit einer Reihe von Maßnahmen und Initiativen kontinuierlich bislang eher wenig beachtete Personen aus, definiert Chancen und entwickelt passgenaue Karriereprogramme, die sich verstärkt an Frauen richten.

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Perspektive: Vielfalt – Zeit für innovative Karrierechancen und neue Führungsmodelle

  • Jacqueline Schüttler

摘要

Die Versicherungswelt ist im Wandel. Sie wird künftig noch mehr geprägt sein von innovativer Führungskultur, mehr Vielfalt und mehr Chancengleichheit. Soziale Verantwortung und nachhaltige Kundenbetreuung werden in den kommenden Jahren einen noch höheren Stellenwert erhalten. Aber nur, wenn die richtigen Weichenstellungen heute vorgenommen werden, wird sich der Erfolg morgen auszahlen. Deshalb lotet ERGO mit einer Reihe von Maßnahmen und Initiativen kontinuierlich bislang eher wenig beachtete Personen aus, definiert Chancen und entwickelt passgenaue Karriereprogramme, die sich verstärkt an Frauen richten.