Gelebte soziale Nachhaltigkeit in der Versicherungsbranche – Handlungsfelder aus HR-Perspektive
摘要
Soziale Nachhaltigkeit ist zur Währung moderner Personalarbeit geworden – und zugleich Maßstab für unternehmerische Verantwortung und Wettbewerbsfähigkeit. Faire und attraktive Arbeitsbedingungen sind heute mehr denn je ausschlaggebend, um im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte die Nase vorn zu haben. Bewertungsplattformen wie Kununu schaffen dabei ein hohes Maß an Transparenz. Die Versicherungsbranche gehört zu den Spitzenreitern: Im Kununu-Branchenranking 2024 belegte sie den vierten Platz – knapp hinter IT, Steuerberatung und Consulting.