Die betriebliche Krankenversicherung wird als Instrument der Personalpolitik immer wichtiger. Sie ermöglicht es Unternehmen, die Gesundheit und Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden zu fördern und gleichzeitig ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu erhöhen. Bei der Entscheidung „Betriebliche Krankenversicherung für die Mitarbeitenden: Ja oder Nein?“ sind neben dem Geschäftsführer häufig auch Führungskräfte aus den Bereichen Personal und Finanzen sowie gelegentlich der Betriebsrat involviert.