Philosophen und Heilige aus aller Welt haben immer über den Dualismus in uns diskutiert. Wir können alle in einem höheren Bewusstsein verweilen und im normalen Bewusstsein leben. Höheres Bewusstsein ist die Fähigkeit, distanziert zu bleiben und mit sich selbst im Frieden zu sein. Es könnte als Versuch beschrieben werden, spirituell zu sein. Normales Bewusstsein bedeutet, unser Leben von Emotionen, Ansichten und Einstellungen diktieren zu lassen. Unser spirituelles Selbst und unser weltliches Selbst begleiten uns auf unserer Lebensreise. Wenn wir im höheren Bewusstsein verweilen, während wir unserer wirtschaftlichen Tätigkeit und den alltäglichen Aufgaben nachgehen, überwinden wir Lust, Zorn, Gier, Bindung an Unwichtiges, Stolz und Eifersucht. Unternehmen in der heutigen volatilen, unsicheren, komplexen und mehrdeutigen (VUCA) Umgebung stehen vor vielen Veränderungen – angeführt von KI, Blockchain, IoT und Ähnlichem. Aber grundlegende Gesetzmäßigkeiten der Ethik und des gesunden Menschenverstands können sich nicht ändern. Zum Beispiel muss jeder in der Wertschöpfungskette gerecht entlohnt werden. Gute Unternehmenspraktiken ermöglichen es Unternehmen, auf nachhaltige Weise zu wachsen. Das Versagen eines Unternehmens ist für alle Beteiligten traumatisch und hat weitreichende Auswirkungen. Um das Risiko des Scheiterns zu handhaben, um Nachhaltigkeit und Rentabilität zu gewährleisten, ist eine der Möglichkeiten für Unternehmen, Spiritualität einzuführen. Dieses Kapitel hat die folgenden Ziele: zu erforschen, was Unternehmen und ihren Stakeholdern hilft, zu gedeihen, und was nicht; die Rolle der Spiritualität im Unternehmensmanagement zu verstehen; die Auswirkungen der Spiritualität auf Einzelpersonen, Organisationen und die Umwelt zu untersuchen. Sekundärdaten zu Geschichten von Geschäftserfolg und -misserfolg werden genutzt, um die Ziele zu erreichen. Artikel, Bücher und veröffentlichte Arbeiten über Spiritualität und Unternehmensmanagement werden herangezogen. Primärdaten wurden durch Fragebögen und Interviews gewonnen. Das Kapitel schließt mit der Feststellung, dass Spiritualität eine große Rolle im Geschäftsleben spielen wird. Die vierte industrielle Revolution endet. Es findet jetzt der Beginn der fünften industriellen Revolution, Industrie 5.0, statt, in der Spiritualität für Unternehmen unverzichtbar sein wird. Obwohl Spiritualität geschäftlich sinnvoll ist, muss die Absicht der Spiritualität in Unternehmen Selbstverwirklichung sein.

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Unternehmensführung und Spiritualität

  • Sangeeta Pandit

摘要

Philosophen und Heilige aus aller Welt haben immer über den Dualismus in uns diskutiert. Wir können alle in einem höheren Bewusstsein verweilen und im normalen Bewusstsein leben. Höheres Bewusstsein ist die Fähigkeit, distanziert zu bleiben und mit sich selbst im Frieden zu sein. Es könnte als Versuch beschrieben werden, spirituell zu sein. Normales Bewusstsein bedeutet, unser Leben von Emotionen, Ansichten und Einstellungen diktieren zu lassen. Unser spirituelles Selbst und unser weltliches Selbst begleiten uns auf unserer Lebensreise. Wenn wir im höheren Bewusstsein verweilen, während wir unserer wirtschaftlichen Tätigkeit und den alltäglichen Aufgaben nachgehen, überwinden wir Lust, Zorn, Gier, Bindung an Unwichtiges, Stolz und Eifersucht. Unternehmen in der heutigen volatilen, unsicheren, komplexen und mehrdeutigen (VUCA) Umgebung stehen vor vielen Veränderungen – angeführt von KI, Blockchain, IoT und Ähnlichem. Aber grundlegende Gesetzmäßigkeiten der Ethik und des gesunden Menschenverstands können sich nicht ändern. Zum Beispiel muss jeder in der Wertschöpfungskette gerecht entlohnt werden. Gute Unternehmenspraktiken ermöglichen es Unternehmen, auf nachhaltige Weise zu wachsen. Das Versagen eines Unternehmens ist für alle Beteiligten traumatisch und hat weitreichende Auswirkungen. Um das Risiko des Scheiterns zu handhaben, um Nachhaltigkeit und Rentabilität zu gewährleisten, ist eine der Möglichkeiten für Unternehmen, Spiritualität einzuführen. Dieses Kapitel hat die folgenden Ziele: zu erforschen, was Unternehmen und ihren Stakeholdern hilft, zu gedeihen, und was nicht; die Rolle der Spiritualität im Unternehmensmanagement zu verstehen; die Auswirkungen der Spiritualität auf Einzelpersonen, Organisationen und die Umwelt zu untersuchen. Sekundärdaten zu Geschichten von Geschäftserfolg und -misserfolg werden genutzt, um die Ziele zu erreichen. Artikel, Bücher und veröffentlichte Arbeiten über Spiritualität und Unternehmensmanagement werden herangezogen. Primärdaten wurden durch Fragebögen und Interviews gewonnen. Das Kapitel schließt mit der Feststellung, dass Spiritualität eine große Rolle im Geschäftsleben spielen wird. Die vierte industrielle Revolution endet. Es findet jetzt der Beginn der fünften industriellen Revolution, Industrie 5.0, statt, in der Spiritualität für Unternehmen unverzichtbar sein wird. Obwohl Spiritualität geschäftlich sinnvoll ist, muss die Absicht der Spiritualität in Unternehmen Selbstverwirklichung sein.