Das Reflective Judgment Model: Welche Rolle in der Führungskräfteentwicklung?
摘要
Dieses Précis skizziert das Modell des reflektierenden Urteils, definiert dessen sieben Stufen, erläutert die Grundlage für deren Darstellung als Entwicklungsprozess, weist auf intrinsische und extrinsische Begrenzungen hin und reflektiert über eine wünschenswerte Beziehung zwischen kognitiver Entwicklung, Führungskräfteentwicklung und organisationsweitem Lernen.