Es wird eine Reihe von Kick-off Veranstaltungen vorgestellt, die bei der Einführung von Achtsamkeit im Unternehmen angeboten werden können. Diese umfassen Einführungs-Veranstaltungen sowohl für Mitarbeiter:innen als auch für die Führungsebene. Es folgen zahlreiche Maßnahmen und Übungsfelder, die ein geplantes Training beinhalten kann. Dazu zählen ein formaler Praxisübungskanon, die informelle Praxis im Alltag, Achtsame Kommunikation, Achtsame Meetings, der achtsame Umgang mit digitalen Medien, das Bereitstellen von Hintergrund-Wissen (Theorie), die selbstständige Übungspraxis und die Option zur Train-the-trainer Ausbildung im Anschluss.