Viele Praxisinhaber*innen sind vor allem eines: hervorragende Therapeut*innen. Sie haben gelernt, Menschen zu begleiten, ihnen zuzuhören und sie durch ihr Fachwissen zu stärken. Doch sobald sie ein Team führen, stehen sie vor einer neuen Herausforderung – sie müssen nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch als Führungskraft. Und das erfordert Fähigkeiten, die in keiner therapeutischen Ausbildung vermittelt werden: Klarheit, Kommunikation, Konsequenz, Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Selbstreflexion.