Der Mangel an qualifizierten Therapeut*innen ist eine Realität, mit der sich jede Praxisleitung auseinandersetzen muss. Doch die gute Nachricht ist: Mitarbeiter*innen lassen sich nicht einfach nur finden – sie lassen sich gewinnen. Erfolgreiches Recruiting ist heute weniger eine Frage klassischer Anzeigen, sondern vielmehr ein Prozess bewusster Positionierung und authentischer Kommunikation, denn gute Mitarbeiter*innen wachsen nicht auf Bäumen, aber sie wachsen dort, wo man ihnen Raum gibt, sich zu entfalten. Dieses Kapitel zeigt, wie Physiotherapiepraxen gezielt die richtigen Menschen ansprechen – online, persönlich und über eine Arbeitgeber*innenmarke, die Vertrauen schafft.