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Mediative Kompetenzen sind von sehr großem Nutzen in einer Welt des Change-Managements. Organisationale Veränderungen, wie sie heute in Behörden, Unternehmen und anderen Formen unseres gesellschaftlichen Zusammenlebens erwünscht sind, benötigen Menschen mit diesen Kompetenzen. Hierdurch werden Abläufe und Ziele geprägt.

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Organisationsentwicklung mit mediativen Kompetenzen

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  • 发表日期：

    2026年

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  • Rainer Kirschbaum

摘要

Mediative Kompetenzen sind von sehr großem Nutzen in einer Welt des Change-Managements. Organisationale Veränderungen, wie sie heute in Behörden, Unternehmen und anderen Formen unseres gesellschaftlichen Zusammenlebens erwünscht sind, benötigen Menschen mit diesen Kompetenzen. Hierdurch werden Abläufe und Ziele geprägt.