Scholarlink

In der Studie 2 wird der Prototyp des Kadertools den Experten aus Studie 1 zum Feedback gegeben. Die deskriptiven Ergebnisse zeigen sowohl inhaltliche Validität wie auch Nutzungsakzeptanz auf. Es zeigt sich, dass eine strukturierte und transparente Personalbeurteilung in Milizfeuerwehren möglich ist.

错误：搜索内容不能为空，请输入英文关键词
错误：关键词超出字数限制，请精简
高级检索

Studie 2 – Plausibilität & Nutzungsabsicht zum Prototyp Kadertool

  • 章节

  • 发表日期：

    2025年

查看全文
  • Pascal Breitenmoser

摘要

In der Studie 2 wird der Prototyp des Kadertools den Experten aus Studie 1 zum Feedback gegeben. Die deskriptiven Ergebnisse zeigen sowohl inhaltliche Validität wie auch Nutzungsakzeptanz auf. Es zeigt sich, dass eine strukturierte und transparente Personalbeurteilung in Milizfeuerwehren möglich ist.