Unser Verständnis von agilem Arbeiten ist durch unterschiedliche Perspektiven und persönliche Erfahrungen geprägt. Es ist wertvoll, sich mit weiteren Betrachtungen und neuesten Entwicklungen auseinanderzusetzen. Diese Beschäftigung ist Ausdruck eines Growth Mindsets. Sie erweitert unser Verständnis des agilen Arbeitens und sie fördert unsere Fähigkeit zu lernen. Heutzutage setzen digitale Unternehmen das agile Arbeiten systematisch ein, um wichtige Schlüsseltechnologien und Innovationen zu entwickeln. Dabei ist die Gestaltung agiler Arbeitsformen nicht abgeschlossen, sondern selbst im Fluss. Sie erscheint heute als Teil einer modernen Arbeitswelt, die auch die Führung und die Zusammenarbeit in Unternehmen weiterentwickelt. So leistet das agile Arbeiten in der Umsetzung einen relevanten Beitrag in Richtung Wertschöpfung und echten Fortschritt.