Die Arbeitswelt im Wandel: Trends, Modelle und ihre Bedeutung für die Unternehmenskultur und den Cultural Fit
摘要
Die Arbeitswelt verändert sich stetig – sei es durch technologische Fortschritte, die Globalisierung oder den Wandel von Arbeitnehmerinnenerwartungen. Sowohl White-Collar- als auch Blue-Collar-Berufe stehen vor neuen Herausforderungen. Das Konzept des „Cultural Fit“ wird immer bedeutender, um leistungsfähige und auch zufriedene Mitarbeiterinnen zu gewinnen und langfristig zu binden.