Nachhaltige Unternehmensführung gewinnt zunehmend an Bedeutung, insbesondere im Kontext globaler Herausforderungen und regulatorischer Vorgaben. Ein zentraler Ansatz zur Förderung nachhaltigen Wirtschaftens ist die Corporate Social Responsibility (CSR). Dieser Beitrag untersucht die Rolle von CSR als Instrument nachhaltiger Unternehmensführung mit besonderem Fokus auf das Sustainable Development Goal 8 (SDG 8) der Vereinten Nationen, das menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum fördert. Zunächst wird die theoretische Grundlage der CSR und ihrer Bedeutung für Unternehmen erörtert. Anschließend folgt eine empirische Untersuchung anhand eines Praxisbeispiels aus der Versicherungsbranche. Hierbei werden bestehende CSR-Maßnahmen analysiert sowie Herausforderungen und Potenziale identifiziert. Die Ergebnisse der Untersuchung dienen als Grundlage für Handlungsempfehlungen, um CSR gezielt zur Förderung nachhaltigen Wirtschaftens und fairer Arbeitsbedingungen einzusetzen. Abschließend werden strategische Ansätze zur Integration von CSR-Maßnahmen in die Unternehmensführung diskutiert.