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Welche Faktoren beeinflussen unabhängig von der Generation die Arbeitgeberattraktivität? Mithilfe einer hierarchischen multiplen linearen Regression wurde für 19 Attraktivitätsfaktoren berechnet, wie stark diese die wahrgenommene Arbeitgeberattraktivität vorhersagen. Die Ergebnisse zeigen, dass sowohl instrumentelle Merkmale (z. B. Arbeitsaufgabe, Entgelt) als auch symbolische Merkmale (z. B. Identifikationsmöglichkeiten, Image des Unternehmens) relevant sind, wobei keine generelle Überlegenheit einer Kategorie nachweisbar ist.

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Über Generationen hinweg relevant: Analyse der zentralen Arbeitgeberattraktivitätsfaktoren

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  • 发表日期：

    2025年

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  • Katharina Sachse,
  • Claus-Peter Heinrich,
  • Silke F. Heiss,
  • Sandra Sülzenbrück

摘要

Welche Faktoren beeinflussen unabhängig von der Generation die Arbeitgeberattraktivität? Mithilfe einer hierarchischen multiplen linearen Regression wurde für 19 Attraktivitätsfaktoren berechnet, wie stark diese die wahrgenommene Arbeitgeberattraktivität vorhersagen. Die Ergebnisse zeigen, dass sowohl instrumentelle Merkmale (z. B. Arbeitsaufgabe, Entgelt) als auch symbolische Merkmale (z. B. Identifikationsmöglichkeiten, Image des Unternehmens) relevant sind, wobei keine generelle Überlegenheit einer Kategorie nachweisbar ist.