Führung ist eine innere Einstellung – ein Selbstverständnis. Ziel des Kapitels ist es, dem Leser zum einen das Handwerkszeug zum Aufbau eines Führungs-Selbstverständnisses an die Hand zu geben. Zum anderen stellt es die wichtigsten persönlichen Fähigkeiten für eine Führungskraft vor und zeigt Möglichkeiten auf, sich diese Fähigkeiten, soweit noch nicht vorhanden, anzueignen.

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Grundlagen von Leadership und Menschenführung

  • Joel Smolibowski,
  • Monika Ledig-Martin

摘要

Führung ist eine innere Einstellung – ein Selbstverständnis. Ziel des Kapitels ist es, dem Leser zum einen das Handwerkszeug zum Aufbau eines Führungs-Selbstverständnisses an die Hand zu geben. Zum anderen stellt es die wichtigsten persönlichen Fähigkeiten für eine Führungskraft vor und zeigt Möglichkeiten auf, sich diese Fähigkeiten, soweit noch nicht vorhanden, anzueignen.