Dieser Artikel behandelt das Thema existenzielles Coaching. Ausgangspunkt ist das existenzielle Menschenbild, bei dem Themen wie Sinn, Werte, Freiheit, Verantwortung und Authentizität im Mittelpunkt stehen. Im Artikel werden sieben charakteristische Merkmale des existenziellen Coachings dargestellt. Zudem wird das Konzept der vier Grundmotivationen beleuchtet und die personale, phänomenologische Arbeitsweise näher erläutert. Existenzielles Coaching kommt sowohl bei grundlegenden Lebensfragen – etwa in Entscheidungssituationen, an Wegkreuzungen, in Krisen oder bei Sinnfragen – als auch im klassischen Führungscoaching zum Ein satz.