Im Coaching begleiten wir immer wieder Menschen, die sich in Krisen befinden, das heißt in Situationen, in denen die bisherigen Bewältigungsstrategien nicht ausreichen. Um Menschen in solchen schwierigen Situationen wirksam zu begleiten, ist es wichtig zu wissen, welche Prozesse Menschen üblicherweise in Krisen durchlaufen. Daraus abgeleitet ergeben sich unterschiedliche Formen von Krisen und dementsprechend unterschiedliche Rollen im Coaching. Wir unterscheiden zwischen einer existenziellen Krise und einer Bewältigungskrise. Je nach Krisenform erfolgen unterschiedliche Schritte im Coaching. Diese Schritte werden abschließend vorgestellt und deren Anwendung wird anhand eines Fallbeispiels verdeutlicht.