Das Gesundheitswesen und die Fachpersonen, die darin arbeiten, stehen unter massivem Druck. Vielseitige tiefgreifende Entwicklungen wirken auf die Branche ein und erfordern hohe Anpassungsleistungen und innovative Lösungen. Gleichzeitig fehlt es an finanziellen und personellen Ressourcen. Der Fachkräftemangel spitzt sich zu und die Überlastung bei den verbleibenden Gesundheitsfachpersonen akzentuiert sich. Daraus ergeben sich besondere Herausforderungen für die Führung und Zusammenarbeit. Das vorliegende Kapitel bietet im ersten Teil einen Überblick über die Ausgangslage und die aktuellen Entwicklungen, die das Gesundheitswesen beschäftigen. Im zweiten Teil stehen spezifische Kontexte und konkrete Themen von Führungs- und Fachpersonen im Vordergrund, denen man typischerweise in Beratungssituationen begegnet. Das Kapitel schließt ab mit möglichen konkreten Implikationen für die Beratungsarbeit im Gesundheitswesen.