Die Welt ist im permanenten Wandel, doch die Dynamik nimmt zu. Dementsprechend müssen auch Anpassungsprozesse immer schneller erfolgen. Regulierung kann eine Form der extrinsischen Motivation sein, die Change-Prozesse in Unternehmen anstößt. Doch ist sie nur eine Pflicht, die Unternehmen zwangsweise erfüllen oder kann aus Regulierung mehr erwachsen? Das möglicherweise beides der Fall sein könnte, spiegelt sich im Newsfeed wider, der sich unter dem Begriff „Regulierung“ in etwaigen Suchmaschinen findet. Von Pro Regulierung bis zur einschränkenden Wirkung derselben ist alles dabei. Vom Für und Wider der Regulierung und ihren Möglichkeiten als gestaltendes Element im Wandel genutzt zu werden.