Am Beispiel eines deutschen Versicherungsunternehmens wird aufgezeigt, welchen Beitrag das Unternehmen aktuell zum SDG 8 leistet. Und zwar im Rahmen der neuen Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD), des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) und der praktizierten Personalpolitik. Zu nennen sind z. B. Frauenförderung, Chancengleichheit, Equal Pay, Sicherheit des Arbeitsplatzes, sozialer Dialog, Onboarding, Sorgfaltspflichten und Beschwerdeverfahren gem. LkSG. Es tut sich also viel in der Praxis.