Bergsportführer:innenwesen
摘要
Als Interessenvertretung für Bergsportberufe in Tirol erfüllt der Tiroler Bergsportführerverband nicht nur eine gesetzlich definierte Aufgabe, sondern stellt sich im übernommenen Wirkungsbereich auch der Herausforderung, seine Unterstützungsdienstleistungen auf die Bedürfnisse der Mitglieder bestmöglich auszurichten. In diesem Zusammenhang stellt sich die Frage, wie zu agieren ist, wenn die notwendigen Grundlageninformationen (noch) gar nicht verfügbar sind. In Kooperation mit dem Sports Research Lab Tirol hat der Tiroler Bergsportführerverband genau diese Fragestellung aufgegriffen und daraus wesentliche Impulse für die weitere Ausrichtung der Schwerpunkte und Prioritäten seiner Arbeit gewonnen. Ziel dieser Mitgliederbefragung war es, eine bessere Datenbasis über die Hintergründe, Tätigkeiten und Schwerpunkte der Mitglieder zu erhalten, die der Tiroler Bergsportführerverband in seiner täglichen Arbeit vor allem in zweierlei Hinsicht nutzen kann: Verbesserung der Interessenvertretung der Mitglieder in Gesprächen mit Gesetzgebern, Stakeholdern und anderen Partnern im Bereich des Alpinsports durch eine verlässliche Datenbasis. Beispiele hierfür beginnen bei der Anzahl und Intensität der Berufstätigkeit der Mitglieder, gehen über die Bereiche der fachlichen Schwerpunkte der Bergsportberufler:innen sowie deren Art der Leistungserbringung und reichen bis zu deren Kooperationspartner:innen. Verbesserung der internen Entwicklungsschwerpunkte auf Basis der Rückmeldungen der Mitglieder, die im Rahmen dieser Befragung gesammelt wurden. Konkrete Beispiele für diese Anpassungen in der operativen Verbandsarbeit sind die Anzahl und Kapazitäten der zukünftig angebotenen Fortbildungen, die Art und Inhalte der laufenden Kommunikation sowie die Formen der Unterstützung, die den Mitgliedern für ihre Berufsausübung angeboten werden sollen. Im Folgenden werden die wesentlichen Erkenntnisse und Schlussfolgerungen aus dem Projekt präsentiert.