Wertschätzung fängt mit einer Begegnung auf Augenhöhe an. Ein Merkmal davon ist ein angemessenes Gehalt für alle Beschäftigten und faire Verhandlungen darüber mit dem Arbeitgeber. Später kommen Boni, Prämien, eine Gehaltserhöhung oder andere Formen von Anerkennung hinzu, wenn das Ergebnis besonders gut ausfällt oder der Einsatz dafür hoch war. Doch es gibt noch mehr Zeichen von Anerkennung: einzuzahlen sind sie auf den verschiedenen Konten, die jeder Mitarbeitende dafür hat.