In Zeiten von Krisen zeigt sich, was Wertschätzung zählt. Wenn ein Unternehmen rationalisiert werden muss, tritt mangelnde Wertschätzung oft schnell und deutlich zutage. Häufig gilt an dem Punkt der Mitarbeiter plötzlich nichts mehr. Bei den Betroffenen, in ihrem Umfeld wie der verbliebenen Belegschaft hinterlässt das meist den Eindruck: Ihre berufliche Leistung wird nicht geschätzt und nicht belohnt. Deshalb gilt: Einschnitte müssen zumindest gut erklärt und fair gestaltet werden.