Im ersten Schritt möchte ich in diesem Kapitelabschnitt zunächst auf die methodologischen Grundlagen einer qualitativ-rekonstruktiven Organisationsforschung eingehen, um dann im weiteren Verlauf das Forschungsdesign dieser Arbeit vorzustellen sowie vertiefend auf narrativ, leitfadenorientierte Expert*inneninterviews als geeignete Erhebungsmethode zur Rekonstruktion von Führungspraxis einzugehen. Darüber hinaus erfolgt daran anknüpfend eine vertiefende inhaltliche Auseinandersetzung mit der dokumentarischen Methode der Interpretation als eine für die empirische Erhebung geeignete Auswertungsmethode zur Rekonstruktion von impliziten Führungsorientierungen.