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Das Thema Führung gehört einerseits zu den zentralen Themen der Management- und Organisationsforschung, andererseits herrscht aufgrund unterschiedlicher disziplinärer Zugänge eine starke Heterogenität sowie eine unüberschaubare Anzahl unterschiedlicher Führungstheorien und Führungskonzepte vor. Für Muster et al. (2020) gehört Führung demnach „zu einem der am meisten strapazierten, aber am wenigsten theoretisierten Begriffe der Managementliteratur“ (Muster et al. 2020, S. 286).

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Führung – ein vielschichtiges Phänomen im Kontext gesellschaftlicher Entwicklungen

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  • 发表日期：

    2026年

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  • Maike Tobies-Jungenkrüger

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Das Thema Führung gehört einerseits zu den zentralen Themen der Management- und Organisationsforschung, andererseits herrscht aufgrund unterschiedlicher disziplinärer Zugänge eine starke Heterogenität sowie eine unüberschaubare Anzahl unterschiedlicher Führungstheorien und Führungskonzepte vor. Für Muster et al. (2020) gehört Führung demnach „zu einem der am meisten strapazierten, aber am wenigsten theoretisierten Begriffe der Managementliteratur“ (Muster et al. 2020, S. 286).