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Das Vorgehen des DIV, mit dem sich die strategische Personalentwicklung mithilfe eines Kompetenzmanagements effektiv gestalten lässt, kann durch zahlreiche Praxisfälle belegt werden. Sie entstammen sehr unterschiedlichen Bereichen, wie die zwei folgenden Anwendungsbeispiele aus einem Unternehmen und einer Behörde veranschaulichen.

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Praxisbeispiele für erfolgreiche strategische Personalentwicklung

  • 章节

  • 发表日期：

    2026年

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  • Dirk Thiemann,
  • Rainer Skazel

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Das Vorgehen des DIV, mit dem sich die strategische Personalentwicklung mithilfe eines Kompetenzmanagements effektiv gestalten lässt, kann durch zahlreiche Praxisfälle belegt werden. Sie entstammen sehr unterschiedlichen Bereichen, wie die zwei folgenden Anwendungsbeispiele aus einem Unternehmen und einer Behörde veranschaulichen.