Professionelles Kompetenzmanagement führt insbesondere beim Recruiting zu erheblich besseren Ergebnissen. Unternehmen erhöhen ihre Attraktivität im War for Talents und ziehen auf allen Hierarchieebenen die Mitarbeitenden an, die über die Kompetenzen verfügen, die dem Unternehmen weiterhelfen.

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  • Dirk Thiemann,
  • Rainer Skazel

摘要

Professionelles Kompetenzmanagement führt insbesondere beim Recruiting zu erheblich besseren Ergebnissen. Unternehmen erhöhen ihre Attraktivität im War for Talents und ziehen auf allen Hierarchieebenen die Mitarbeitenden an, die über die Kompetenzen verfügen, die dem Unternehmen weiterhelfen.