In den vorangestellten Kapiteln wurden erste Annahme bzgl. berufsspezifischer Wahrnehmungs-, Bewertungs- und Handlungsmuster formuliert, die als Orientierungsrahmen das berufliche Arbeitshandeln mit prägen. Mit dem Begriff des Habitus wurde in der bisherigen Forschung bereits ein theoretischer Zugang formuliert, der in diesem Kapitel aufgegriffen und tiefergehend ausgeführt werden soll.