Nachhaltigkeit spielt im unternehmerischen Kontext eine zentrale Rolle. Dies liegt auf der einen Seite daran, dass Organisationen ein Hauptverursacher sowohl aus ökologischer Sicht u. a. für Umweltverschmutzung, Umweltzerstörung, Schadstoffemissionen oder Verschmutzungen von Gewässern als auch aus sozialer Sicht u. a. für schlechte Arbeitsbedingungen, Kinderarbeit oder ungerechte Arbeitslöhne sind (vgl. Weinrich, 2015, S. 11). Auf der anderen Seite fungieren Unternehmen aber auch als zentraler Baustein für eine nachhaltige Zukunft, denn ohne die Beteiligung der Organisationen ist die Wende zu einem nachhaltigen Wirtschaften nicht umsetzbar (vgl. Beckmann & Schaltegger, 2014, S. 322).