Und natürlich werden nicht nur die Unternehmen von den Veränderungen betroffen, sondern alle in ihnen wirkenden Mitarbeitenden – und hier insbesondere die Führungskräfte, die dafür zu sorgen haben, dass die Organisationen trotz der zu beobachtenden Veränderungsgeschwindigkeit ihre Ziele erreichen, bei gleichzeitiger anständiger Führung der ihnen anvertrauten Mitarbeitenden.