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Interkulturelle Kompetenz ist eine Grundlage für erfolgreiche und zielführende Integration im Gesundheitswesen. Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen ist für Pflegeempfängerinnen und -empfänger sowie Mitarbeitende in der Akut- und der Langzeitpflege schon lange kein abstraktes Konstrukt mehr, sondern alltägliche Realität. Die zunehmende Internationalisierung des Pflegearbeitsmarktes führt dazu, dass das Pflegepersonal zunehmend (kulturell und anderweitig) diverser wird. Eine nachhaltige betriebliche Integration hängt dabei maßgeblich von sozialen Interaktionen im beruflichen Alltag ab.

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Pflege international in the Länd – Betriebliche Integration internationaler Pflegekräfte zwischen strukturellen Notwendigkeiten und interkulturellen Herausforderungen

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  • 发表日期：

    2026年

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  • Anne Kathrin Müller

摘要

Interkulturelle Kompetenz ist eine Grundlage für erfolgreiche und zielführende Integration im Gesundheitswesen. Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen ist für Pflegeempfängerinnen und -empfänger sowie Mitarbeitende in der Akut- und der Langzeitpflege schon lange kein abstraktes Konstrukt mehr, sondern alltägliche Realität. Die zunehmende Internationalisierung des Pflegearbeitsmarktes führt dazu, dass das Pflegepersonal zunehmend (kulturell und anderweitig) diverser wird. Eine nachhaltige betriebliche Integration hängt dabei maßgeblich von sozialen Interaktionen im beruflichen Alltag ab.