Im Rahmen meiner Coachings werde ich häufig gefragt, inwiefern Führungskräfte resilienter werden und Konfliktsituationen mit mehr Gelassenheit begegnen können. Diese Fragestellung gewinnt vor allem vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels, reduzierter Arbeitszeiten und hoher Krankenstände zunehmend an Bedeutung.

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Resilienzorientierte Führung und Konfliktlösung

  • Winfried Neun

摘要

Im Rahmen meiner Coachings werde ich häufig gefragt, inwiefern Führungskräfte resilienter werden und Konfliktsituationen mit mehr Gelassenheit begegnen können. Diese Fragestellung gewinnt vor allem vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels, reduzierter Arbeitszeiten und hoher Krankenstände zunehmend an Bedeutung.