Im beruflichen Alltag stört der unprofessionelle Umgang mit den negativen Emotionen Angst, Ärger und Trauer ein effizientes und sachorientiertes Miteinander. Führungskräfte, die den Nutzen der Basis-Emotionen erkannt haben, können anderen helfen, diese Emotionen bewusst zu reflektieren und die eigenen Wünsche selbstbestimmt anzusprechen. Als Folge würden wir uns und andere besser verstehen, nicht mehr in Emotionen festsitzen oder sie zweckentfremden, gelassen und resilient mit Veränderungen umgehen, konstruktiv kommunizieren sowie unnötigen Stress und überflüssige Konflikte vermeiden.