Die empirische Untersuchung hat insbesondere die Beantwortung der zweiten sowie dritten Forschungsfrage zum Ziel: „2) In welchem Maße setzen deutsche multinationale Unternehmen Doppelmandate ein?“ und „3) Welche Faktoren beeinflussen die Implementierung und Ausgestaltung von Doppelmandaten im multinationalen Konzern?“. Aufbauend darauf erfolgt die Beantwortung der vierten Forschungsfrage: 4) „Welche koordinationsbezogenen Empfehlungen lassen sich hinsichtlich der Implementierung und Ausgestaltung von Doppelmandaten ableiten?“.

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Methodische Vorgehensweise, empirische Auswertung und Interpretation der Ergebnisse

  • Franziska Luisa Foschiani

摘要

Die empirische Untersuchung hat insbesondere die Beantwortung der zweiten sowie dritten Forschungsfrage zum Ziel: „2) In welchem Maße setzen deutsche multinationale Unternehmen Doppelmandate ein?“ und „3) Welche Faktoren beeinflussen die Implementierung und Ausgestaltung von Doppelmandaten im multinationalen Konzern?“. Aufbauend darauf erfolgt die Beantwortung der vierten Forschungsfrage: 4) „Welche koordinationsbezogenen Empfehlungen lassen sich hinsichtlich der Implementierung und Ausgestaltung von Doppelmandaten ableiten?“.