Eine völlig neue Dimension des Führungsstresses ist entstanden – eine, die viele noch gar nicht auf dem Radar haben. In einem meiner Seminare berichtete ein Teilnehmer von einer exemplarischen Erfahrung: Er vergab ein Arbeitspaket an einen Mitarbeiter mit einer geschätzten Bearbeitungszeit von ein bis zwei Tagen. Zwanzig Minuten später stand der Mitarbeiter wieder vor seinem Büro – mit dem fertigen Ergebnis. Der Grund? KI.

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Seien wir doch mal ehrlich

  • Peter Huber

摘要

Eine völlig neue Dimension des Führungsstresses ist entstanden – eine, die viele noch gar nicht auf dem Radar haben. In einem meiner Seminare berichtete ein Teilnehmer von einer exemplarischen Erfahrung: Er vergab ein Arbeitspaket an einen Mitarbeiter mit einer geschätzten Bearbeitungszeit von ein bis zwei Tagen. Zwanzig Minuten später stand der Mitarbeiter wieder vor seinem Büro – mit dem fertigen Ergebnis. Der Grund? KI.