Wie können Unternehmen in der DACH-Region Selbstorganisation rechtlich absichern? Dieses Kapitel beleuchtet die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz – als Basis für eine sichere Umsetzung, als Leitfaden für Praktiker, als Orientierung für Organisationen, die Autonomie und Innovation anstreben. Wir haben die maßgeblichen Gesetze untersucht: das umfassende Mitbestimmungssystem des BetrVG in Deutschland, die anpassungsfähigen Vorgaben des ArbVG in Österreich und die arbeitgeberorientierte Flexibilität des OR und MitwG in der Schweiz. Zum Schluss betrachten wir die Chancen und Hürden, die aus der Verknüpfung von Recht, Selbstorganisation und kulturellen Besonderheiten für die Zukunft entstehen.