Der Beitrag beleuchtet die Entwicklung des Managements von funktionalen Ansätzen hin zu einem wertebasierten Management. Es wird diskutiert, wie Unternehmen durch die Integration von ethischen, ökologischen und sozialen Werten in ihre Strategien und Prozesse langfristigen Erfolg sichern können. Der Fokus liegt auf der Bedeutung von Stakeholder‐Dialogen und der Einbindung vielfältiger Interessen, um Produkte und Dienstleistungen zu schaffen, die positive Werte für alle Beteiligten generieren.