Die vorliegende Arbeit nutzt den Forschungsstil der Grounded Theory, um eine Theorie über Fremddarstellung und Selbstbeschreibung weiblicher Führungskräfte zu entwickeln. Dabei orientiert sich das praktische Vorgehen der vorliegenden Arbeit an den Ausführungen von Strübing. In diesem Kapitel werden die zentralen Begriffe der Grounded Theory konkret ausdifferenziert und die Verfahrensschritte der Grounded Theory beleuchtet.