Möchte man Fremddarstellung und Selbstbeschreibung weiblicher Führungskräfte in Deutschland erforschen, so ist es unabdingbar, sich im Vorfeld damit auseinanderzusetzen, was wir bereits über diese Personengruppe wissen. Welche wissenschaftlichen Erkenntnisse gibt es über Frauen in Führungspositionen? Wie in der Einleitung dargelegt, gibt es im kommunikationswissenschaftlichen Umfeld bisher nur wenige Untersuchungen, die der vorliegenden Arbeit inhaltlich ähneln oder wichtige Impulse für die Forschungsarbeit liefern könnten. Daher lohnt sich ein Blick in benachbarte Disziplinen, um ein breiteres Wissen über den aktuellen Forschungsstand zu weiblichen Führungskräften zu erlangen.