Das Arbeitsrecht der VAE findet im Bundesgesetz Nr. 33/2021 seine allgemeine gesetzliche Grundlage (Arbeitsgesetz). Das seit 1980 bestehende Arbeitsgesetz (Bundesgesetz Nr. 8/1980) wurde im Dezember 2021 grundlegend reformiert. Laut dem zuständigen Arbeitsministerium (Ministry of Human Resources & Emiratisation – MOHRE) sollten Arbeitnehmerrechte gestärkt und das Arbeitsrecht insgesamt an europäische Standards angeglichen werden. Zwischenzeitlich sind mehrere Änderungsgesetze zum Bundesgesetz Nr. 33/2021 in Kraft getreten (Bundesgesetz Nr. 14/2022, Bundesgesetz Nr. 20/2023 und Bundesgesetz Nr. 9/2024).

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Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen

  • Constantin Frank-Fahle,
  • Marcel Trost

摘要

Das Arbeitsrecht der VAE findet im Bundesgesetz Nr. 33/2021 seine allgemeine gesetzliche Grundlage (Arbeitsgesetz). Das seit 1980 bestehende Arbeitsgesetz (Bundesgesetz Nr. 8/1980) wurde im Dezember 2021 grundlegend reformiert. Laut dem zuständigen Arbeitsministerium (Ministry of Human Resources & Emiratisation – MOHRE) sollten Arbeitnehmerrechte gestärkt und das Arbeitsrecht insgesamt an europäische Standards angeglichen werden. Zwischenzeitlich sind mehrere Änderungsgesetze zum Bundesgesetz Nr. 33/2021 in Kraft getreten (Bundesgesetz Nr. 14/2022, Bundesgesetz Nr. 20/2023 und Bundesgesetz Nr. 9/2024).