Dieser Beitrag analysiert die Ergebnisse einer Arbeit, die im Jahr 2021 begonnen wurde und untersuchte, inwieweit die Einbindung von Frauen in die Arbeitswelt des Tätowierens durch die Ausweitung des Feminismus in Argentinien gestärkt wurde. Es wird beobachtet, dass digitale soziale Netzwerke und virtuelle Trainingsumgebungen die Sichtbarkeit von Anforderungen, Arbeitseinsatz und Geselligkeit im Tätowierbereich fördern. Besonders im Fokus steht, wie Instagram Teil der Tätowierkunst und ihres kulturellen Kontexts geworden ist (Ryan Force, 2020). Wir untersuchen die Arbeitsbedingungen im Tätowieren und richten dabei unser Augenmerk auf die Erfahrungen von Frauen sowie geschlechtsspezifische Unterschiede, die den Zugang zu Lernmöglichkeiten und die Ausübung ihres Handwerks in einer überwiegend männlichen Domäne erschweren (Faur und Zamberlin, 2008). Digitale soziale Netzwerke schaffen Räume, die spezifische Formen des Arbeitseinsatzes, des Zugangs zu Informationen und der Geselligkeit ermöglichen, und darüber hinaus Forderungen in Bezug auf geschlechtsspezifische sowie rassistische Diskriminierung artikulieren (Gorban und Vázquez, 2023). Unser Ziel ist es, dabei den Begriff der Generation zu hinterfragen, um deterministische Sichtweisen zu vermeiden und Besonderheiten wie geschlechtsspezifische und ethnische Aspekte angemessen zu berücksichtigen.