Das Schicksal so mancher Zeitdiagnose ist es, dass sie nach einer gewissen Dauer ihrer Konjunktur irgendwann zu den Akten gelegt wird. So scheint es auch dem Diskurs zur viel diskutierten „neuen Weltklasse“ (vgl. Kanter 1995; Robinson und Harris 2000, Sklair 2001) der Manager ergangen zu sein. Lange standen diese im Spannungsfeld wichtiger soziologischer Zeitdiagnosen. Ihre Moral und ihr Lebensstil wurden immer wieder scharfer Kritik unterzogen. Sie wurden seinerzeit aber nicht ganz ohne Grund zur Weltklasse ausgerufen, die – bestens ausgebildet und international rekrutiert – die Fäden gesellschaftlicher Entwicklung in den Händen hält.