Für das Change-Team ist es aufschlussreich, das Organisations- und Beratungssystem mit allen relevanten Stakeholdern zu skizzieren und deren Fragen an den Change zu reflektieren. Das Ergebnis geht unmittelbar in die Planung, Organisation und Kommunikation des Change-Projekts ein.

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Das Beratungssystem skizzieren

  • Frank Kühn

摘要

Für das Change-Team ist es aufschlussreich, das Organisations- und Beratungssystem mit allen relevanten Stakeholdern zu skizzieren und deren Fragen an den Change zu reflektieren. Das Ergebnis geht unmittelbar in die Planung, Organisation und Kommunikation des Change-Projekts ein.