Dieses Kapitel gibt eine Einführung in das Kernkompetenzmodell der International Coaching Federation (ICF). Es stellt die acht Kernkompetenzen vor, die vier Domänen zugeordnet sind, und beschreibt diese als Grundlage für die ICF-Zertifizierung auf ACC-, PCC- und MCC-Niveau. Darüber hinaus wird die zentrale Rolle von Ethik, Professionalität und ICF-Kernwerten (Professionalität, Zusammenarbeit, Menschlichkeit und Gerechtigkeit) als Basis des Modells hervorgehoben. Abschließend verweisen wir auf die Begleitmaterialien, von denen viele vollständig in den Anhängen in Kap. 36 enthalten sind. Das Kapitel lädt Coaches dazu ein, die ICF-Kernkompetenzen nicht nur als Prüfungsanforderung, sondern als Kompass für ihre kontinuierliche berufliche Entwicklung zu nutzen.