Dieses Kapitel beschreibt den humanistischen Ansatz im Coaching, der davon ausgeht, dass Menschen von Natur aus wachsen und ihr Potenzial entfalten wollen. Grundlage ist das Vertrauen in die Kreativität, Ressourcenstärke und Ganzheit der Klient:innen. Der Fokus liegt auf der Bedeutung der Beziehung zwischen Coach und Klient:innen, die auf bedingungsloser Wertschätzung, Empathie und Echtheit basiert. Das „Time to Think“-Modell von Nancy Kline zeigt, wie durch tiefes, respektvolles Zuhören und gezielte Incisive Questions® neue Einsichten und selbstständiges Denken ermöglicht werden. Der Ansatz spiegelt sich in vielen ICF-Kompetenzen wider, insbesondere in „Verkörpert ein Coaching-Mindset“, „Fördert Vertrauen“ und „Hört aktiv zu“.

错误:搜索内容不能为空,请输入英文关键词
错误:关键词超出字数限制,请精简
高级检索

Humanistischer Ansatz und das „Time to Think“-Modell

  • Jonathan Passmore,
  • Tracy Sinclair,
  • Tania Hodgkinson

摘要

Dieses Kapitel beschreibt den humanistischen Ansatz im Coaching, der davon ausgeht, dass Menschen von Natur aus wachsen und ihr Potenzial entfalten wollen. Grundlage ist das Vertrauen in die Kreativität, Ressourcenstärke und Ganzheit der Klient:innen. Der Fokus liegt auf der Bedeutung der Beziehung zwischen Coach und Klient:innen, die auf bedingungsloser Wertschätzung, Empathie und Echtheit basiert. Das „Time to Think“-Modell von Nancy Kline zeigt, wie durch tiefes, respektvolles Zuhören und gezielte Incisive Questions® neue Einsichten und selbstständiges Denken ermöglicht werden. Der Ansatz spiegelt sich in vielen ICF-Kompetenzen wider, insbesondere in „Verkörpert ein Coaching-Mindset“, „Fördert Vertrauen“ und „Hört aktiv zu“.