Komplexität, Unberechenbarkeit und Veränderung führen zu einer Permanenz sich stetig intensivierenden Wandels und zu neuen, vielfältigen Anforderungen. Rasante Entwicklungen in Digitalisierung, KI und Globalisierung sowie die Multikrise entlang von Pandemie, Lieferkettenstörungen, Krieg und Klimakrise stellen Unternehmen, Non-Profit- und Non-Governmental-Organisationen und ihre Führungskräfte vor große Herausforderungen. Angesichts von Veränderungen in der weltweiten wirtschaftlichen Ordnung ist es verführend, vor allem auf das kurzfristige Geschäft zu achten. Doch dies wird die langfristigen Erfordernisse nicht außer Kraft setzen. Organisationen tun daher gut daran, aktuelle Leistungserbringung, Krise und langfristige Entwicklung gleichermaßen im Blick zu behalten.