Der deutsche Arbeitsmarkt ist in den letzten drei Jahrzehnten geprägt durch die Transformation von der Industriegesellschaft zur Wissensgesellschaft und einer fortschreitenden Technologisierung. Zunehmende Fachkräfteknappheit und der demographische Wandel markieren weitere zentrale Pfeiler gesamtgesellschaftlicher Veränderungen. Angesichts des berufsstrukturellen Wandels und des technischen Fortschritts gewinnt die Sicherung bestehender Qualifikationsstandards aber auch die permanente Weiterentwicklung beruflicher Kompetenzprofile immer mehr an Bedeutung.