Um zu untersuchen, wie Gesellschafterkonflikte mittels eines Lösungskonzepts ex ante verhindert oder zumindest ex post bewältigt werden können, ist die Aufbereitung der bestehenden Problemlage unabdingbar. Dazu sind im ersten Schritt generelle Vorüberlegungen zur Thematik zu treffen und eine Einführung in die GmbH als Prototyp vorzunehmen. Im zweiten Schritt sind die Ursachen derartiger Konflikte darzustellen, bevor im dritten Schritt typische Konfliktfelder zwischen den Gesellschaftern aufzuzeigen sind, welche in Rechtsprechung und Literatur bereits weitestgehend bekannt sind.